В свежей подборке инфографики - несколько срезов кадрового рынка девяти крупных городов России. В том числе: средние зарплаты по отраслям и хронология развития профессиональных сообществ в РФ.
Практика «зарплатой гонки» ушла с российского рынка труда. Работодатели стали серьезнее оценивать расходы на персонал. Поэтому в 2012 г. рост зарплат во всех городах не превысит инфляцию (5-7%). По-прежнему самыми востребованными специалистами остаются «сейлзы», ИТ-кадры и финансовые работники.
Всегда поражала методика сбора зарплат по опубликованным вакансиям. Копеечные вакансии висят месяцами, а то и годами, пропадая и снова появляясь. Имена этих работодателей у соискателей уже набили оскомину. И ориентироваться на них некорректно.
в казани самые маленькие зарплаты, оказывается.